직장이야기 Office Story Some1ne 2021. 1. 21. 13:19
2021 근로장려금 신청자격 확인 재난지원금이나 정부에서 지원하는 여러가지 지원금 들을 구정 전에 지급하기 위해서 조정중이라고 합니다. 그중에서 오늘은 근로장려금에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 2021 근로장려금은 작년 9월~11월까지 신청된 근로장려금 신청분을 지급하는 내용 입니다. 근로장려금이란? 나라에서 열심히 일하는 근로자를 대상으로 지원금을 지급해주는 제도입니다. 계속해서 열심히 일은 하지만 소득이 적어서 생활이 어려운 근로자나 사업자에 대해서 세대의 총 급여액에 따라서 산정된 근로장려금을 지급해서 실질적으로 소득을 지원하는것이 바로 근로장려금 제도 입니다. 2021 근로장려금 신청자격 기본적으로 가구의 구성에 따라서 구분이 되며, 그안에서 세대원의 총급여액을 기준으로 차등을 두어 근로장려금을..
더 읽기
직장이야기 Office Story Some1ne 2021. 1. 19. 16:50
연말정산 부양가족 기준정리 매년 1월이 되면 많은 분들이 관심을 가지게 되는것이 바로 연말정산 입니다. 13월의 급여라고 할 정도로 연말정산을 잘만하면 많은 금액을 환급 받을 수가 있기 때문이죠. 오늘은 연말정산 소득공제 항목 중에서 가장 많은 공제를 해주는 연말정산 부양가족 기준에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 연말정산이란? 먼저 연말정산이 무엇인지에 대해서 알아보도록 할 텐데요. 말그대로 직전년도 1년 동안 벌어들인 총 수입에 대해서 정확하게 세금을 부과하기 위해 국세청에 연말정산 신고서를 제출하고 세금을 더 많이 낸 사람은 환급을, 적게낸 사람은 추가 징수를 하게되는 것 입니다. 연말정산 하면 소득공제라는 말이 항상 따라 다니는데요. 소득공제 라는 것을 설명하기 위해서는 연말정산 계산방법에 대해서 ..
직장이야기 Office Story Some1ne 2020. 12. 30. 19:03
트렌드 코리아 2021 summary 입니다. 매년 초가되면 회사에서 2021 트렌드에 대해서 서치를 하곤 합니다. 그럴때 가장 좋은 책이 바로 김난도의 트렌드 코리아 라는 책인데요. 올해도 트렌드 코리아 2021의 10가지 키워드를 정리해 보도록 하겠습니다. 올해는 COWBOY HERO가 트렌드 코리아 2021의 키워드입니다. 1. 브이 노믹스 브이 노믹스는 올해 전세계적으로 이슈가 되었던 코로나 바이러스로 인해 변화되었고 또 앞으로 변화될 전세계의 경제를 말하는 것으로 V는 바이러스의 V를 따온것입니다. 브이노믹스는 트렌드 코리아 2021에서 가장 화두가 되는 키워드라고 할 수 있습니다. 세부적으로 4가지 질문을 하고있는데요. - 앞으로의 경이가 어떤 회복 양상을 보일것 인지? - 2020년 가장 이..
직장이야기 Office Story Some1ne 2020. 12. 29. 14:41
퇴직금 중간정산 요건 확인 살다보면 급하게 목돈이 필요할 경우가 많이 있습니다. 금융권에서 돈을 빌리는 것도 방법이지만 직장인의 경우에는 빌리는거 보단 본인의 퇴직금 중간정산을 통해서 필요한 자금을 마련하는 방법도 있는데요. 오늘은 퇴직금 중간정산 요건에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금이란? 본 포스팅의 목적인 퇴직금 중간정산 요건을 알아보기 전에 먼저 퇴직금이 어떤것인지를 확인해봐야겠죠? 근로자가 일정기간 이상을 근속한 이후 회사를 퇴직할 때 회사에서 지급하는 급여를 퇴직금 이라고 합니다. 일반적으로 근로기준법상 사용자가 근로자의 근속년수에 따라 지급하는데요 퇴직금 계산방법은 1년의 근속년수에 대해 한달의 급여를 지급합니다. 예를들어 한 직장에서 근속년수가 10년이라고하면 10개월치의 급여를 퇴직..
직장이야기 Office Story Some1ne 2020. 12. 23. 16:10
2021년 최저임금 월급계산 입니다. 코로나라는 큰 변수로 인해서 많은 혼란이 있었던 2020년도 이제 일주일정도 남았습니다. 매년 해가 바뀌면 가장 궁금한게 최저임금이죠. 2021년 최저임금에 대해서 정리를 해보고 실제로 2021년 최저임금 월급계산까지 알아보도록 하겠습니다. 최저임금제도란? 2021년 최저임금 월급계산을 하기전에 먼저 알아야 할것이 바로 최저임금제도겠죠? 해당 제도는 정부에서 회사와 근로자 간의 임금체결과정에 개입하여 최저임금 수준을 정해주는 것을 말합니다. 최저임금제도가 있기 전까진 악덕업주들이 많았기 때문이죠. 이 제도는 근로자에게 있어서 최저임금 수준을 법으로 정해서 정당한 최소한의 댓가를 받을 수 있도록 하는 제도 입니다. 최저임금제도 시행으로 인해서 저임금 근로자의 소득 개선..
* 단축키는 한글/영문 대소문자로 이용 가능하며, 티스토리 기본 도메인에서만 동작합니다.