면접질문리스트 및 답변방법

안녕하세요. 

이번에 팀에 신입사원을 한명 받기로 해서 면접을 준비하고 있습니다.

관련해서 여기저기 면접 관련 질문 사항들을 정리해보고, 또 모범 답안? 이라기 보다 

일반 적인 대답은 어떤 것인지 정리하였습니다. (팀장님이 시켜서....)

정리된 내용을 기반으로 면접을 보고 일반적인 것과, 일반적이지 않은 사항을 보고 판단 하겠다고 하시네요. ㅎㅎ

이 내용이 면접을 준비하는 사람한테는 도움이 될거 같아서 포스팅 합니다.

■ 기본 질문

1.  자기소개를 해보세요.

 - 각자 준비한 자기소개로 1분 남짓 대답

■ 아이스 브레이킹 (면접자의 긴장을 풀어주는 질문)

1. 오늘 아침 식사는 뭘 먹었나요?

- 면접날이라 긴장이 되서 소화가 잘되는 죽으로 가볍게 마쳤습니다. 

2. 옷은 본인이 골랐나요?

- 행운을 가져오는 색이라고 하시면서 어머니가 골라주셨습니다.

3. 집에서 여기까지 오는 데 시간이 얼마나 걸리던가요? 오는 데 차는 막히지 않았나요?

- 1시간 가량 걸렸습니다. 교통체증을 예상해서 일찍 집을 나섰기 때문에 차는 막히지 않았으며,
  여유있게 도착할 수 있었습니다.

4. 면접은 처음인가요?

(솔직하게) 아닙니다. 000과 000에서도 면접을 봤습니다.
하지만 여기에 입사하는 것을 최우선으로 생각하고 있습니다.  

5. 떨립니까? or 긴장됩니까?

- 열심히 준비를 했지만 면접은 언제나 떨리는 것 같습니다. 

6. 오늘 좋은 꿈 꿨나요?

- 꿈은 꾸지 않았지만 아침에 일어났을 때 기분이 상쾌해서 좋은 일이 생길 것 같습니다.  

7. 오늘 신문엔 어떤 기사가 났던가요?

- 그날의 Issue 중에서 잘 알고 있는것으로, 정치적 성향은 비춰지면 안됨

8. 오늘 집 나올 때 가족들이 뭐라 그러던가요?

- 다들 긴장하지 말고, 기회는 여러번이니까 하고싶은 말 다하고 후회없이 보고오라고 하셨습니다.
  (이 회사 입사하고 싶지만, 너무 간절히 메달리는 느낌은 안받게, 면접자 스스로 자신있어 보이게)

■ 인성 및 가치관 파악 질문

1. 지금까지 가장 감명깊게 읽은 책은 무엇인가요?

가급적 많은 사람이 알만한 책으로, 본인이 느낀점과, 가치 등 2~3 권정도 독후감 들을 읽어 보고 준비할 것.

추가질문으로 면접자가 대답한 내용에 대해서 왜그렇게 생각하는지 질문할 수 있음

2. 대학시절 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요?

- 학업 외에 했던 활동들이 무엇인지, 학생회 스탭이나, 조교 등 경력이 있는지, 유학이나 워킹홀리데이 등
  경험이 있는지 등

3. 가장 친한 친구는 누구인가요?

-왜 그친구 인지, 어떤 이유가 있는지, 그 친구도 그렇게 생각할 거라고 생각하는지 등   

4. 살면서 가장 후회되는 일은 무엇인가요?

- 중요한 기회를 놓친 적이 있는지, 있다면 지금 어떻게 생각하는지 추가로 질문

5. 가장 존경하는 사람은 누구인가요?

- 명확한 대상이 있고, 왜 그에 대해서 존경심을 가지게 되었는지, 또 그사람처럼 되고 싶은지 (롤모델인지)
  감성적인 것보다는 이성적인 것으로

6. 시위에 참가해본 적이 있나요?

- 촛불 시위 같은 시위 말고 직접적인 의견 충돌로 인해 참여한 시위가 있는지 (향후 노조 활동등의 가능성)

7. 좋아하는 TV프로그램은 뭡니까?

- 코메디, 예능 같은 프로그램 보다 분석 프로그램, 다큐멘터리 등 생산적이고 건설적인 프로그램을 보는게 좋음

8. 자신이 가장 소중하게 여기는 것은 무엇입니까?

- 왜 그것을 가장 소중히 생각하는지, 그것에 대한 스토리텔링이 잘 되는지 등

10. 한 달 용돈은 얼마나 씁니까?

- 용돈을 체계적으로 관리해서 쓰는지, 본인의 용돈 금액과 지출처 등을 잘 파악하고 있는지,
  줄일 수 있는 비용은 어떤 것인지 등 (예산관리에 대한 생각)

12. 어떤 유형의 사람을 싫어 하는지
- 싫어하는 유형 없고 다 잘어울린다거나 하는것은 배제, 명확하게 싫어하는 유형을 말하고
  그 사람에 대처하는 방법까지 설명해야함 (회사 내 대인관계, 조직분위기 등을 위해 필요) 

□ 판단력, 순발력, 사고력 파악 질문

1. 고민이 있을 때 누구와 주로 상의하나요?

 

2. 1억원이 수중에 생긴다면 어디에 쓰고 싶나요?

3. 50살이 되었을 때 자신은 어떤 모습일 것 같나요?

4. 하루에 인터넷을 얼마나 사용합니까?

5. 상사가 커피 심부름을 시킨다면 어떻게 하겠습니까?

6. 상사가 자신은 먼저 퇴근하고 야근을 시킨다면 어떻게 하겠습니까?

7. 자신의 후임이나 동기가 먼저 승진한다면 기분이 어떨까요?

- 솔직히 기분은 좋지 않을 것 같습니다. 그렇지만 분명 저 자신이 상대적으로 부족한 면이 있어서 그런 것이기 

  때문에 스스로를 돌아보며 심기일전할 것입니다. 

■ 업무수행능력 파악 질문

1. 입사한다면 가장 먼저 어떤 일을 하고 싶습니까?

- 공동 프로젝트를 가장 먼저 하고 싶습니다. 선배님들과 안면을 쌓고 인정받을 수 있는 기회이기 때문입니다. 

2. 회사에 지원하게 된 동기

- 상생을 추구하는 윤리적 기업이고, 상승하는 주가가 증명해주듯이 비전이 밝은 곳이기 때문이라고 생각합니다. 

3. 입사하게 된다면 자신의 어떤 점이 회사에 가장 도움이 되리라고 생각합니까?

- 친화력과 팔로우십입니다. 이런 저의 장점은 업무 목표를 추진해나가는 데에는 물론이고 조직 분위기를 

  활성화시키는 데에도 도움이 되리라 생각합니다.

4. 우리 회사가 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 알고 있습니까?

- 회사비전에도 명시되어 있듯이 상생입니다. 상생의 경영을 바탕으로 한 경제발전의 공로를 인정받아 대통령 

  표창도 받은 바 있기에 그 책임은 더욱 커졌다고 생각합니다.  

  (회사에 관심이 있다면 홈페이지에 들어와서 연혁과 비전은 보고왔을거라고 생각함)

5. 소통이란 무엇이며, 소통은 어느 파트에서 중요할 것 같습니까?

6. 우리 회사에 대해 어떤 생각을 갖고 있습니까?

- 첫인상은 따뜻함입니다. 광고의 영향이 큰데, 오늘 친절하게 배려해주시는 면접관들을 뵙고나니
  따뜻한 느낌이 더욱 더 커집니다.  

7. 자신에게 리더십, 혹은 주도적인 면이 있다고 생각합니까? (팀 리더로서 활동한 경험)

8. 자신이 사장이라면 가장 먼저 어떤 지시를 내리고 싶습니까?

- 회사의 전반적인 부분을 보는지, 자기관점에서 미시적으로 얘기하는지